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      许昌市直普通高中参加第二届中国·河南招才引智创新发展大会招聘人员公告

      作者: 来源: 时间:2019-12-05 18:00


       根据河南省《第二届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案(筹备)》、《许昌市关于参加第二届“中国·河南招才引智创新发展大会”实施方案》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》,为做好本次招才引智招聘工作,现将本次招聘有关事项公告如下:

      一、面试程序

      1、面试对象

      通过2019年招才引智创新发展大会报名,资格审核合格的人员。

      2、面试时间及地点

      (1)面试时间:2019年12月8日(星期日)上午,6点30分前应聘人员进场,6点45分之后未到应聘人员不得入场。应聘人员需携带本人有效身份证。

      (2)面试地点:许昌第二高级中学(前进路东段路北)。

      3、面试方式:

      (1)面试形式:采取“试讲+答辩”形式(备课30分钟,面试时间20分钟,其中试讲时间15分钟,答辩5分钟)。

      (2)面试教材及内容:12月5日在许昌市教育局网站(http://jyj.xuchang.gov.cn)公布。

      二、面试成绩

      面试成绩满分100分,其中试讲50分、答辩50分。总成绩出现并列的,以答辩成绩高的优先聘用,如答辩成绩也相同,则现场进行加试。按加试成绩等额确定进入下一环节人员,加试成绩不影响其他人员原有排名。

      总成绩低于70分的,不得进入下一环节。

      三、体检和考察

      在报考同一岗位人员中,根据面试总成绩,从高分到低分等额确定参加体检人员。因体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺的,根据同岗位面试总成绩,从高分到低分依次等额递补。

      1、体检时间:另行通知,体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。因个人原因不能完成体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

      2、对体检合格的人员,等额确定考察对象??疾炷谌葜饕撬枷胝伪硐?、道德品质、业务能力等情况,并对考察对象资格条件进行复查??疾旖锥我蚩疾觳缓细癯鱿终衅父谖蝗倍畹牟辉俚莶?。

      四、公示和办理聘用手续

      根据考察结果,确定拟聘用人员,在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示拟聘用人员名单。公示期7天,公示期满无异议,按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。

      新聘用人员在接到聘用通知后,必须在十五个工作日内办理有关手续,到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。服务期限不少于5年。

      新聘用人员试用期按有关规定执行,试用期满由用人单位进行综合考察,合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;不合格的,经主管部门审核同意并向审批机关备案后,用人单位可取消其聘用资格。

      资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其聘用资格。

       

       

      咨询电话:0374-2699823 监督电话:0374-2699965

      许昌市教育局

      2019年12月5日


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